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人才招聘
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質(zhì)量經(jīng)理

招聘人數(shù):1人

要求學(xué)歷:大專

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),五年以上從事汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有對(duì)下屬員工的管理能力,具有質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析能力和較強(qiáng)的對(duì)外協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉FMEA、控制計(jì)劃、SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù)、焊接質(zhì)量工藝與標(biāo)準(zhǔn),熟悉排氣系統(tǒng)的生產(chǎn)過程,了解TS16949等質(zhì)量管理體系;
4、熟練操作電腦,英語書面及口語能力良好;
5、有較強(qiáng)的抗壓能力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)初期以及量產(chǎn)產(chǎn)品制造、售后全過程的質(zhì)量管理工作;
2、新項(xiàng)目產(chǎn)品零部件及總成件產(chǎn)品的檢、量具設(shè)計(jì)開發(fā)以及控制計(jì)劃、MSA等APQP質(zhì)量版塊技術(shù)文件資料的編制;
3、新項(xiàng)目?jī)?nèi)部PSW的簽收及問題點(diǎn)改進(jìn)的跟蹤;
4、公司TS16949質(zhì)量管理體系的內(nèi)、外審核工作,監(jiān)督、跟蹤問題點(diǎn)的改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系持續(xù)、有效的運(yùn)行;
5、公司產(chǎn)品的過程、產(chǎn)品審核工作,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提升;
6、負(fù)責(zé)員工及供應(yīng)商質(zhì)量意識(shí)以及質(zhì)量管理體系和五大質(zhì)量工具、8D等質(zhì)量知識(shí)的培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、評(píng)價(jià)、考評(píng),定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行過程 、產(chǎn)品、體系的審核;
8、指導(dǎo)、監(jiān)督部門日常工作和完成情況的考評(píng)。

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